本網訊  （張會 文/圖） 11月28日，畢節(jié)市第一人民醫(yī)院2018年度全科醫(yī)師轉崗培訓推進會在院行政樓九樓會議室召開。副院長武卉主持并講話?？蒲薪逃啤⒆≡横t(yī)師規(guī)范化管理培訓科相關負責人，各臨床科室主任及教學組長、各教研室主任及秘書、全科醫(yī)師轉崗培訓指導老師及2018年度培訓學院參加。

武卉指出，按照《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》，到2020年，在我國初步建立起充滿生機和活力的全科醫(yī)生制度，基本形成統(tǒng)一規(guī)范的全科醫(yī)生培養(yǎng)模式和“首診在基層”的服務模式，基本實現城鄉(xiāng)每萬名居民有2—3名合格的全科醫(yī)生，全面提高全科醫(yī)生服務水平，以基本適應人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。建立全科醫(yī)生規(guī)章制度，形成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與城市醫(yī)院合理分工的診療模式，有利于為群眾提供連續(xù)協(xié)調、方便可及的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，緩解群眾“看病難、看病貴”的狀況。希望培訓學員珍惜難得的培訓機會，嚴格按照培訓大綱參加培訓，努力提高診療水平和服務能力，并做到理論與實踐相結合，用過硬的醫(yī)療技術為老百姓服好務。

會上，科研教育科相關負責人詳細解讀2018年度全科醫(yī)生轉崗培訓考勤、考核、紀律。

[核稿：周文波  責編：張玉潔]